양주시육아종합지원센터 : 어린이집지원 - 대체교사

어린이집 지원

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보육교사가 연차휴가 및 결혼특별휴가를 사용함으로써 재충전의 기회와 자기계발 등 자질을 향상하고 보육교사 부재 시 업무공백을 최소화함으로써 어린이집의 원활한 운영을 목적으로 합니다.

어린이집에 근무하는 보육교사가 보수교육 참석이나 본인 결혼, 연가, 예비군훈련, 건강검진,긴급사유(아동학대로 인한 긴급지원),
가족상, 본인 질병·사고, 모성보호 발생 시 지원
토요일은 미지원, 주중 공휴일은 지원한 것으로 간주(이월불가)

신청인원이 지원 가능한 대체교사 인원보다 많을 시, 소규모(보육교사 5인 이하)어린이집의 장기근속 보육교사, 보육교사,
교사겸직원장 순으로 우선지원(보조교사, 대표자 등은 미지원)

대체교사 지원 정보 표
구분	우선순위	지원사유	지원일수	비고
상시	1	보수교육(직무교육)	5일	사전신청 매월 (1~10일)
	2	본인 결혼(우선 지원)	1~5일
	2	연가	연간 1~15일
	3	예비군 훈련	훈련기간
	3	건강검진	1일
	4	어린이집 사후방문(컨설팅)지원	회당 1일
	5	보수교육 (승급교육,원장사전직무교육)	최대 10일
긴급	최우선	아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등 (아동학대로 인한 격리조치 등)	기간 제한없음	수시신청 미배치 대체교사 있을 시 긴급지원 가능
	최우선	보육교사 권익보호를 위한 긴급 지원 등	1~10일
	가족상	배우자, 본인 및 배우자의 부모	5일
		본인 및 배우자의 조부모·외조부모	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일
		본인 및 배우자의 형제자매	1일
	본인 질병 등 사고	감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등	1~10일 (최대 10일)
	모성보호	인공수정 또는 체외수정 등 난임치료	1일 (최대 3일)
		유산 (~11주 미만(5일)/12주~15주(10일)	5일 (최대 10일)
		임산부, 영유아, 미숙아 등의 건강관리 등 (산전관리, 건겅검진, 예방접종 등)	1일 (최대 3일)
	일·가정 양립	배우자 출산휴가	1일 최대 5일
	일·가정 양립	가족돌봄휴가 (가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육)	1일 최대 3일
	퇴직	보육교사의 퇴직	1~5일 (최대 5일)

* 영유아보육법 시행규칙 제33조, 국민건강보험법시행령 제25조 제3항 : 보육교사 연1회 건강검진실시

지원시기	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
신청시기	전년도 12월	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월

※ 신청시기 : 전월 1~10일
※ 배정확인 : 전월 15일 이후 보육통합정보시스템 확인가능

지원되는 대체교사는 육아종합지원센터에서 공개채용으로 선발된 유능하고 능력있는 보육교직원입니다.
근무시간은 1일 휴게시간(1시간) 포함 9시간입니다.
법정 공휴일은 근무일로 인정되어 지원된 것으로 간주합니다.
본 사업은 정부지원사업으로 어린이집의 부담금은 없습니다.
대체교사는 담임교사의 법정연가 사용 및 보수교육 참석 등으로 인한 부재시 보육공백을 방지하기 위해 지원하는 것으로, 어린이집에서는 대체교사에게 지원목적과 다른 부당한 지시를 해서는 안됩니다.
지원확정 이후에는 날짜변경이 불가능하오니 휴가날짜를 신중히 고려하시기 바랍니다.

문의 : 031-868-0200 내선4번 / 팩스031)868-0201